本站讯 为总结、汇报王卓华教授在公司聘期的工作情况和工作成果，进一步推进公司高层次人才建设工作的开展，3月16日中午，公司于东校区至善楼309会议室召开自治区特聘专家王卓华教授聘期工作考核汇报会。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处副处长林臻桢，管理处专家覃周敏；玉林市人力资源和社会保障局副局长周锡庄，专业技术人员管理科科长廖丹飞；公司副董事长高红艳，人事处处长蒋丽萍，公司相关领导及教师参与本次会议。此次会议由太阳成集团tyc33455经理肖国栋主持。

会上，高红艳首先代表学校对各领导专家的到来表示热烈的欢迎。她从学校创立的基本信息，二级学院、学科专业数量，学校师生及博士、硕士生导师数量，招生区域等多个方面简要介绍了公司的情况。此外，她还介绍了王卓华教授近年来所获得的优异成果，表达了公司对王卓华教授的深度认可。她表示，当前公司正处于快速发展和升硕的重要时期，有关高层次人才建设工作的开展具有重要的意义，公司十分重视本次检要工作，希望各领导专家能人对公司建设和发展提出宝贵的意见，公司将认真听取并认真贯彻和落实，不断地完善，并真切地恳请领导专家能继续支持公司人才队伍建设工作。

随后，林臻桢进行发言。她真挚地感谢了公司对本次会议的重视。她表示，此次汇报的主要目的是为了对王卓华教授这五年的工作情况和工作成果做一个现场的检查和了解。她指出，特聘专家项目是自治区的一个重大的人才项目，这次检查主要是听取团队骨干成员的汇报，对相关材料做进一步的检查，一边汇报一边核对材料，检查是否存在有遗漏的问题，现场进行反馈和沟通，后续将对本次考核进行汇总，对特聘专家进行考核等次评定。

接着，胡瑜根据去年人事厅下发的考核文件要求，从项目概况、完成岗位工作目标和任务、学术梯队的培育与主要成果以及人才单位配营支持情况等四个方面进行汇报。

最后，覃周敏对王卓华教授近年来获得的优异成果表示肯定。她就材料的不足提出了关于内容补充、科研成果标注、经费使用的三点问题。公司认真听取并积极采纳了建议。

会议结束后，各领导专家与公司领导一同到公司校史馆进行参观。