本站讯 为进一步提高心理健康教育管理能力，科学把握员工心理健康状况，11月2日下午，公司在公司东校区至善楼206党员活动中心召开2023年秋季期心理健康教育工作研判会。公司党委副书记梁丹出席会议，心理健康教育与咨询中心心理辅导员、公司全体辅导员及各班班主任参加会议。

会上，负责心理工作的辅导员汇报了公司2023年秋季期开学以来心理健康教育工作总体情况、2023级新生心理普查工作情况，并对典型案例进行分析和研判。各班班主任就目前本班重点关注员工状况进行讨论，与会人员进行充分交流，建言献策，提出具体的预防措施和建议。

梁丹向为员工心理健康教育付出辛勤工作的各位教师表示感谢，她强调，心理育人是“三全育人”体系的重要组成部分，心理健康教育是员工思想政治教育的重要内容，是立德树人的重要保障。全体人员要提高思想认识，针对性地开展心理健康教育，为培养高素质人才奠定坚实的基础。她对下一步心理健康教育工作提出具体要求：一是高度重视，强化责任意识。二是坚持健康第一，做到解决员工心理问题与解决员工成才发展的实际问题相结合，注意动态摸排员工心理问题，关注特殊群体员工，对有心理问题的员工早发现、早干预，防患于未然。三是注意工作方式方法，提高工作水平，落实好谈心谈话制度，做到真心关爱员工。四是加强协同联动，加强师生联系、家校联系，形成育人合力。

本次研判会为公司员工心理健康教育管理工作提供了有效指导，有助于更好筑牢员工心理安全屏障，为员工学习生活保驾护航。