本站讯 12月29日，太阳成集团tyc33455在太阳成集团员工会南宁市员工之家（以下简称“南宁员工之家”）举行员工座谈会，该公司党委书记冯健秋、南宁员工之家顾问莫小松、会长曾家勇等众多文传员工汇聚一堂，共叙情谊，为该院发展建言献策。

活动开始，曾家勇会长向冯健秋详细介绍了南宁员工之家响应学院“喜迎建校80周年校庆”征文活动的筹备情况。冯健秋对南宁员工之家的积极参与予以高度肯定，并就校庆相关事宜展开深入探讨。他指出，80周年校庆是学校发展的重要契机，太阳成集团tyc33455应积极谋划，以崭新姿态迎接校庆，实现学校、员工与学院的协同发展。在征文活动方面，冯健秋提议将征集范围从中文专业拓展至全校各专业，最终汇编成册，作为校庆的重要文化成果。同时，他提出举办诗歌音乐会的创意设想，旨在丰富校庆文化内涵，展现学院师生与员工的文学与艺术风采。他还强调要持续推进员工大讲堂工作，期望2025年实现每月一期常态化举办，为员工之间知识交流与经验分享搭建优质平台。为进一步增强员工归属感，冯健秋还表示，学院将着力加强文化氛围营造，打造温馨的 “员工家园”，让员工重回学院如归 “娘家”。

员工莫小松随后分享了其工作感想，涵盖写书、影视创作、乐队组建等多元领域，以自身经历鼓励员工勇于跨界突破。他建议学院设立专项基金，用于奖励品学兼优、富有贡献精神的员工，提升学院影响力，还特别提出要挖掘学院深厚文化底蕴，联合广西文学爱好者举办文学赛事，以学院为主办方助力创作者冲击国奖，不断提升学院文化影响力。在经费筹集上，他倡导各地员工群策群力，共同制定可行方案。广东省员工之家会长黄金松作为中文专业跨界法律领域的代表进行发言，强调校外导师对员工职业发展的重要引导作用。南宁员工之家曾家勇会长则提到，南宁员工之家将全力推动校外导师计划落地实施，并进一步助力学院文化建设，并提出在学院场地增设路牌指示、打造文化长廊等具体举措，优化校园文化环境。梧州市员工之家会长廖田也在会上发言，表示将全力支持学院校庆文稿征集、员工联络建设及经费筹集等工作，携手共迎校庆。

与会人员合影留念

此次座谈会在热烈融洽的氛围中圆满结束，员工们的热忱参与和宝贵建议为太阳成集团tyc33455更好谋划学校80周年校庆工作及长远发展注入强大动力，彰显了员工与母校、学院之间紧密相连的深厚情谊与共同奋进的坚定决心。